In 10 carts

Price: 126.000 ₫

Original Price: 570.000 ₫

50% off
New markdown! Biggest sale in 60+ days

Boss là gì: Vai trò của Boss trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực và mang lại hiệu suất cao

You can only make an offer when buying a single item

Add to cart

Theo xu hướng phát triển doanh nghiệp tại Việt Nam, việc hiểu rõ "boss là gì" càng ngày càng trở nên quan trọng bởi boss không chỉ là người quản lý mà còn tham gia trực tiếp vào việc hình thành và duy trì văn hóa doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp tích cực được boss thiết lập thông qua các giá trị cốt lõi như tôn trọng, trách nhiệm và sáng tạo, tạo không khí làm việc thân thiện và hỗ trợ. Boss đóng vai trò là người truyền tải các giá trị này, là hình mẫu cho đội ngũ và cũng là người khuyến khích tổ chức học hỏi liên tục. Một boss biết cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực sẽ giúp nhân viên cảm thấy gắn kết hơn, từ đó cải thiện hiệu suất và chất lượng công việc. Đặc biệt, trong bối cảnh toàn cầu hóa và cạnh tranh khốc liệt, boss là người quyết định đến sự bền vững và phát triển của công ty thông qua văn hóa doanh nghiệp mà họ duy trì và truyền đạt. BOSS - dịch sang tiếng Việt với Từ điển tiếng Anh-Việt - Cambridge Dictionary "Boss là gì" trong mắt mỗi người có thể mang ý nghĩa khác nhau tùy theo thời đại và cách thức quản lý. Trong môi trường truyền thống, boss thường được hiểu là người có quyền lực tuyệt đối, ra lệnh và kiểm soát mọi hoạt động mà không đòi hỏi sự tham gia của nhân viên. Tuy nhiên, trong xu hướng hiện đại, khái niệm boss dần thay đổi thành một nhà lãnh đạo, một người cộng tác chứ không phải chỉ là người chỉ đạo đơn phương. Boss hiện đại chú trọng đến kỹ năng mềm như lắng nghe, trao đổi, và hỗ trợ nhân viên phát triển năng lực cá nhân. Sự quan tâm đến cảm xúc và nhu cầu của nhân viên đã tạo ra một môi trường làm việc linh hoạt và thoải mái hơn nhiều. Vì thế, khi tìm hiểu boss là gì, người ta cần nhìn nhận cả về khía cạnh kỹ năng lãnh đạo, tinh thần đồng đội và sự phối hợp để đáp ứng yêu cầu của một thị trường lao động năng động và cạnh tranh. Sự khác biệt này đã làm thay đổi hoàn toàn cách thức hoạt động của các tổ chức, từ đó tạo nên sự tiến bộ trong quản trị nhân sự và văn hóa doanh nghiệp. Boss là một trong những từ tiếng Anh khá phổ thông hiện nay, được sử dụng trong nhiều tình huống khác nhau. Boss là gì sẽ được chúng tôi giải thích chi tiết nhất trong bài viết này, cùng Maytaoamcongnghiep khám phá những điều khá “hay ho” về từ boss nhé!

4.9 out of 5

(4135 reviews)

5/5 Item quality
4/5 Shipping
4/5 Customer service
Loading